CEREBRO FEMENINO Y MASCULINO, LAS DIFERENCIAS.

CEREBRO FEMENINO Y MASCULINO, LAS DIFERENCIAS.

Para un mejor entendimiento y comprensión.

Hasta hace solo un par de años atrás yo percibía que la forma de pensar y el accionar entre hombres y mujeres presentaba algunas diferencias algo más que sutiles, podía darme cuenta que frente a ciertos problemas o estímulos las respuestas eran bastante diferentes en la mayoría de los casos.

Lo atribuía a algo eminentemente cultural, que sin dudas está presente, pero jamás pensé que el tema era más profundo y que incluso involucraba diferencias físicas y estructurales entre el cerebro del hombre y el de la mujer.

La neuropsiquiatra Louann Brizendine en su libro el cerebro femenino, da a conocer que todo cerebro, de macho o de hembra , comienza siendo femenino y que se vuelve masculino recién ocho semanas después de la concepción, y aunque en general el cerebro del hombre es aproximadamente un nueve por ciento más grande que el de la mujer , esto es al revés en el cuerpo calloso que conecta los dos hemisferios cerebrales, ya que el de la mujer es de mayor tamaño, lo que se traduce en que tienen un treinta por ciento más de conexiones entre ambos hemisferios, que el cerebro del hombre.

Podríamos estar un largo rato enumerando diferencias en la composición de uno y otro cerebro, pero en definitiva lo que más nos interesa es en lo que se traduce todo esto.

 Bueno , al momento de enfrentarse a una tarea mental compleja, los cerebros femeninos usan los dos hemisferios , mientras que los masculinos tienden a usar el más “apropiado” a la situación que se presenta. Esto según Antonio Lopez, en su libro “ La innovación de las personas como objetivo del coaching” , se debe a que mujeres y hombres están constituidos por dos principios existenciales que son lo femenino y lo masculino , ambos principios estarían directamente ligados con la tendencia a la relación y con la tendencia a la tarea.

La tendencia a la tarea es aquella en la que nos centramos en lo que requiere actividad para transformar el estado de las cosas, así las cosas podemos comenzar a reconocer la masculinidad en acción en una reunión, cuando aún no está planteado el problema y ya comienzan a surgir planes de acción , ideas para hacer mejor las cosas  en forma inmediata.

Por otro lado la tendencia a la relación marca lo femenino, se caracteriza porque aparecen diálogos cargados de emocionalidad y sentimientos, entonces ante la misma reunión anterior la persona comienza a escuchar y genera empatía tanto con sus interlocutores como con la problemática en cuestión , entonces se genera primero una red y desde ahí, de manera natural surge la co-construcción de la “solución”.

Así las cosas , trabajos como la innovación tecnológica estarían más vinculados a los cerebros masculinos, mientras que las tareas del área de recursos humanos podrían tener un mejor resultado cuando son realizadas por cerebros femeninos.

Pero atención , ya que hablar de cerebros masculinos o femeninos no es lo mismo que hablar de hombre o mujer, en el cerebro de las mujeres hay elementos de masculinidad, como también en el cerebro de los hombres hay elementos de feminidad. Es más, en la medida que pasan los años el cerebro femenino se va masculinizando y el masculino se va feminizando ¿o no estimado amigo ¿ ,  ¿ Usted  “el duro”, no se ha sorprendido llorando por una película que hace unos años atrás no le hubiese hecho ni cosquillas ¿.

El afán es solo conocernos y reconocernos para poder mejor entendernos y avanzar en una cultura de integración , no de dominación.

Mis agradecimientos a quienes investigan en la neurociencia , que cada día nos muestran nuevas maravillas del ser humano para el mejor vivir.